Verandering is
mensenwerk
INHet succes van de veranderingen in je organisatie leunt op mensen, niet op het plan. Dit gaat verder dan ‘draagvlak creëren’. Het gaat om betrokkenheid en eigenaarschap.
Ik help je graag ook jouw mensen mee te nemen in de veranderingen die jij wilt doorvoeren in je organisatie.
INTERIM – COACHING – WORKSHOPS – DAGVOORZITTER – KEYNOTES
Chefsache – door Sander Haas
Chefsache
Communicatie
Communicatie van betekenis
Het succes van je bedrijf leunt op je mensen en hun bereidheid bij te dragen aan dit succes. Dit gaat verder dan tevredenheid en draagvlak voor veranderingen. Het gaat om verwondering, enthousiasme en betrokkenheid. Ik help je graag ook jouw mensen mee te nemen in de veranderingen die jij wilt doorvoeren in je organisatie.
INTERIM – PROJECTCOMMUNICATIE – DAGVOORZITTER
Over chefsache
Wat kunnen we samen doen?
Verandering is dagelijkse kost.
Een nieuwe strategie, duurzaamheid, digitalisering, een fusie of een wereld buiten je organisatie die blijft schuiven. Als directeur of manager weet je: het plan is vaak niet het probleem. De vraag is of mensen begrijpen waarom het nodig is, wat het voor hen betekent en of ze eigenaarschap voelen.
Daar help ik bij.
Ik vertaal verandering naar een aanpak die mensen meeneemt, ruis voorkomt en beweging brengt. Pragmatisch, doordacht en altijd met oog voor wat er écht speelt in de organisatie.
Zodat verandering niet alleen wordt aangekondigd, maar ook gedragen.
Communicatie is ChefSache!
Je kunt nog zulke goede plannen (of bedoelingen) hebben, pas als je je mensen meekrijgt leiden ze tot succes. Nieuwe dingen landen veel beter als je er samen met de mensen in je organisatie mee aan de slag gaat. Of het nu een nieuwe strategie is, ambitieuze duurzaamheidsprojecten, of willekeurig welke andere verandering: ik help je om het project tot een succes te maken. Want communicatie is ChefSache!
De Profnar®
In iedere organisatie blijven dingen onuitgesproken. Niet omdat mensen niets zien, maar omdat ze twijfelen of het gezegd mag worden. Zo hoort de top vaak vooral wat netjes is gemaakt voor de vergadering, terwijl de echte signalen ergens anders zitten. De Profnar® helpt die signalen boven tafel te krijgen. Gebaseerd op de oude hofnar brengt de Profnar® gezonde tegenspraak, scherpe vragen en een spiegel op het juiste moment. Zo worden blinde vlekken zichtbaar voordat ze problemen worden. Ik ben partner van het Narrengilde en bied van daaruit de Profnar® aan voor organisaties die eerlijker willen kijken naar wat er écht speelt.
Lees meer over mijn rol als Profnar®.
Laten we het samen doen
Natuurlijk help ik je graag uitdagingen op te lossen, maar ik doe het liever samen met jouw (communicatie)team. Zo zorgen we er samen voor dat ze de volgende uitdaging zelf kunnen oplossen zonder hulp van buitenaf. Met workshops, mijn e-learning of in de rol van mentor draag ik mijn kennis en ervaringen over aan jouw organisatie.
Interim
Heb je tijdelijk versterking nodig op communicatie? Een groot project waarbij (interne) communicatie essentieel is? Of moet er een compleet nieuwe afdeling opgebouwd worden? Ik help je graag deze periode te overbruggen.
Dagvoorzitterschap / gespreksleider / spreker
Op een vrolijke maar professionele manier neem ik je gasten mee. Dat kan zijn als dagvoorzitter op een congres, maar ook als gespreksleider of spreker op thema’s als inclusie, duurzaamheid en het doorvoeren van veranderingen. Of natuurlijk een masterclass TikTok.
Over sander haas
Ik ben Sander Haas, oprichter van Chefsache, bouwjaar ‘78, vader van 3, westerling die naar het Oosten is getrokken. Met 20 jaar communicatie-ervaring in mijn rugzak help ik organisaties succesvol te veranderen.
Cases
De projecten waar ik met het meeste plezier op terugkijk, waren projecten waarin ik samen met anderen mooie dingen heb kunnen doen. Een paar voorbeelden:
Cases
De projecten waar ik met het meeste plezier op terugkijk, waren projecten waarin ik samen met anderen mooie dingen heb kunnen doen. Een paar voorbeelden:
InclusieNL
De Nederlandse InclusiviteitsMonitor, inmiddels omgedoopt in InclusieNL. Deze stichting, waar ik bestuurslid van ben, heeft als missie om de Nederlandse arbeidsmarkt inclusiever te maken. Hoe we dat doen? www.inclusie.nl
Nationaal IntegratieDiner
Het Nationaal IntegratieDiner: mensen van verschillende komaf koken voor elkaar en eten samen. De verbinding die hier ontstaat is bijna magisch. Met op het hoogtepunt 25.000 deelnemers per jaar maakte het IntegratieDiner echt impact in een polariserende maatschappij.
Nationaal Integratie Diner
Het Nationaal Integratie Diner: mensen van verschillende komaf koken voor elkaar en eten samen. De verbinding die hier ontstaat is bijna magisch. Met op het hoogtepunt 25.000 deelnemers per jaar maakte het IntegratieDiner echt impact in een polariserende maatschappij.
De Klup Twente
De Klup Twente organiseert activiteiten voor ouderen, mensen met een beperking en andere kwetsbare groepen. Samen hebben we een schitterend meerjarenbeleidsplan en communicatieplan gemaakt. Ook ben ik betrokken bij de uitvoer ervan. www.deklup.nl.
De Klup Twente
De Klup Twente organiseert activiteiten voor ouderen, mensen met een beperking en andere kwetsbare groepen. Samen hebben we een schitterend meerjarenbeleidsplan en communicatieplan gemaakt. Ook ben ik betrokken bij de uitvoer ervan. www.deklup.nl.
1.000.000 druppels
Het originele doel van 1.000.000 druppels was om mijn collega’s te helpen duurzamer te leven. Hoe? Door via vele kleine stapjes, door veel mensen, grote impact te maken. Dit liep echter wat uit de hand, op een goede manier. Honderden andere werkgevers sloten zich aan. Honderdduizenden mensen ontvingen op het hoogtepunt de Druppel van de Week.
1.000.000 druppels
Het originele doel van 1.000.000 druppels was om mijn collega’s te helpen duurzamer te leven. Hoe? Door via vele kleine stapjes, door veel mensen, grote impact te maken. Dit liep echter wat uit de hand, op een goede manier. Honderden andere werkgevers sloten zich aan. Honderdduizenden mensen ontvingen op het hoogtepunt de Druppel van de Week.
Neem contact met me op!
Wil je meer weten? Neem dan contact op. Ik drink mijn koffie zwart.
Chefsache
Communicatie
door Sander Haas